МРОТ в Омской области в 2022 году: размер для бюджетников и частников

С января 2022 года в Омской области изменился размер минимальной заработной платы. Сравним, какая сумма установлена для коммерческих предприятий, а также бюджетных учреждений.

Какой размер минимальной зарплаты в Омской области в 2022 году

Величина минимального заработка в Омске и других населенных пунктах области в 2022 году регулируется сразу несколькими документами.

Базовым является федеральный закон, устанавливающий величину МРОТ на 2022 год (от 6.12.2021 года № 406-ФЗ). Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется Трудовым Кодексом.

Статья 133.1 Трудового кодекса разрешает устанавливать размер минимальной заработной платы в отдельном субъекте РФ путем заключения регионального соглашения. Такой документ и подписан в Омской области.

МРОТ для работников частного сектора в Омской области в 2022 году

В 2022 году в Омской области действует новое трехстороннее региональное соглашение о минимальной зарплате (от 16 декабря 2021 года № 65-РС).

Его заключили Правительство области, Омская областная Федерация профсоюзов и  региональное объединение работодателей.

Документ вступил в силу с 1 января 2022 года и действует до 31 декабря 2022 года включительно.

«В некоторых регионах России подобные документы устанавливают размеры минимальной зарплаты в зависимости от величины федерального МРОТ или прожиточного минимума. В Омской области установили точную цифру», – говорит обозреватель издания 10БАНКОВ.Net Игорь Кузнецов.

С 1 января 2022 года минимальная заработная плата в Омской области установлена в размере 14 233 рублей (п.1 рег. согл. от 16.12.2021 года № 65-РС) без учета районного коэффициента.

«Надо напомнить, что в Омской области действует повышающий районный коэффициент — 1,15», – говорит обозреватель издания 10БАНКОВ.Net Игорь Кузнецов.

Таким образом МРОТ для ИП и коммерческих организаций в Омской области с учетом районного коэффициента в 2022 году составляет 16 367,95 руб. (14 233 руб. x 1,15).

Однако нормы Соглашения распространяются только на коммерческие предприятия и индивидуальных предпринимателей. Сотрудники бюджетных организаций под действие Соглашения не попадают.

Какой МРОТ для бюджетников в Омской области в 2022 году

Требования Соглашения о повышенной минимальной зарплате не распространяются на организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств областного и местных бюджетов.

Не обязательно платить по 16 367,95 руб. в месяц сотрудникам некоммерческих организаций, а также работникам, участвующих в общественных работах.

Кроме того, Соглашение могут не исполнять работодатели из внебюджетного сектора, если подали мотивированный отказ от присоединения к Документу в установленный срок.

Для бюджетников в Омской области действует федеральный МРОТ, который с 1 января 2022 года равен 13 890 рублям (Закон от 6.12.2021 года № 406-ФЗ).

Но это без учета районного коэффициента.

С учетом повышающего районного коэффициента минимальная зарплата для бюджетников, сотрудников некоммерческих организаций, а также работников, участвующих в общественных работах, в Омской области в 2022 году составляет 15 973,5 руб. (13 890 руб. x 1,15).

Таким образом минимальная зарплата в бюджетном секторе в регионе на 394 рубля ниже, чем в коммерческих предприятиях.

Каким был МРОТ в Омской области в 2021 году

Минимальный размер оплаты труда для работников внебюджетного сектора в регионе составлял – 13 377 рублей (согл. от 23.12.2020 № 70-РС).

Для сотрудников бюджетных организаций действовало федеральное значение МРОТ (12 792 руб. в 2021 году).

С учетом районного коэффициента 1,15 данные суммы составляли 15 383,55 и 14 710,8 руб. соответственно.

Монета со знаком рубля

Каким был федеральный МРОТ в 2021 году и ранее

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Федеральный МРОТ был равен:

  •     с 1 января 2021 года – 12 792 рублям,
  •     с 1 января 2020 года – 12 130 рублям,
  •     с 1 января 2019 года – 11280 рублей,
  •     с 1 мая 2018 года – 11 163 рублей,
  •     с 1 января 2018 года – 9 489 рублей.

Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

Поделиться с друзьями
10БАНКОВ.Net
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я принимаю политику конфиденциальности.