С июня 2022 года в Волгоградской области изменился размер минимальной заработной платы. Сравним, какая сумма установлена для работников внебюджетного сектора и сотрудников муниципальных учреждений.
Какой размер минимальной зарплаты в Волгоградской области в 2022 году
Величина минимального заработка в Волгограде, Волжском, Камышине и других населенных пунктах области в 2022 году регулируется сразу несколькими документами.
Базовым является федеральный закон, устанавливающий величину МРОТ на 2022 год.
Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.
В дополнение к этим документам, в Волгоградской области заключено Соглашение, которое определяет размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики.
МРОТ для работников частного сектора в 2022 году
В 2022 году в Волгоградской области действует новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате (Заключено 16.12.2021 N С-1018/21).
Оно заключено Администрацией Волгоградской области, Союзом организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов» и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области».
Соглашение вступило в силу с 1 января 2022 года и действует в течение 3-х лет.
Согласно документу, минимальная заработная плата в Волгоградской области для внебюджетного сектора экономики устанавливается в размере 1,3 величины прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения в регионе на текущий год.
Размер ПМ в Волгоградской области для трудоспособного населения до июня 2022 года был равен 11 861 руб. (Постановление № 675-п от 9.12.2021 г.). С 1 июня его размер был увеличен на 10 процентов и составляет 13 047 рублей.
Таким образом МРОТ для внебюджетного сектора экономики в Волгоградской области с 1 июня 2022 года составляет 16 961,1 руб. (13 047 руб. x 1,3). До 1 июня эта сумма была 15 419,3 руб. (11 861 руб. x 1,3).
Это Соглашение подлежит обязательному исполнению, если работодатель не подал письменный отказ. Перечень работодателей, отказавшихся от присоединения к Региональному Соглашению о минимальной зарплате, можно посмотреть на сайте Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области https://ktzn.volgograd.ru
Минимальный заработок для работников частных предприятий в регионе в 2022 году выше, чем федеральный МРОТ на 1 682,1 руб.
Какой МРОТ для бюджетников в Волгоградской области в 2022 году
Согласно Соглашению, минимальная заработная плата для:
- государственных и муниципальных учреждений Волгоградской области;
- некоммерческих организаций;
- организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;
- работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации госпрограммы «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области»
на 2022 год установлена в размере минимального размера оплаты труда, определенного федеральным законом.
Федеральный МРОТ с 1 июня составляет 15 279 рублей. Такой и будет минимальная зарплата для бюджетников в Волгоградской области. До 1 июня его величина составляла 13 890 рублей, прибавка составила 1 389 руб.
Особые требования прописаны для организаций сельского и лесного хозяйства, а также охоты, рыболовства и рыбоводства. Для них размер ежемесячного заработка не может быть ниже федерального МРОТ (15 279 рублей с 1 июня 2022 года). А по итогам всего календарного года «минималка» не может оказаться ниже регионального МРОТ для работников внебюджетного сектора (16 961,1 руб. с 1 июня 2022 года).
«Надо отметить также, что размер минимальной зарплаты данным Соглашением устанавливается для работников, работающих на территории Волгоградской области, за исключением сотрудников организаций, финансируемых из федерального бюджета», – говорит обозреватель издания 10БАНКОВ.Net Игорь Кузнецов.
Каким был МРОТ в Волгоградской области в 2021 году и ранее
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в регионе заключается уже много лет. Ранее размеры регионального МРОТ работников внебюджетного сектора экономики были следующими:
- с 1 января 2021 г. – 14 159,6 руб.
- с 1 января 2020 г. — 14 032,2 руб.
- с 12 июля 2019 г. — 13 189,80 руб.
- с 13 июня 2019 г. — 12 643 руб. 20 коп.
- с 28 февраля 2019 г. – 11 838 руб.
- с 30 ноября 2018 г. — 11 677 руб. 20 коп.
- с 31 августа 2018 г. — 11 967 руб. 60 коп.
- с 1 июня 2018 г. — 11600 руб. 40 коп.
- с 15 февраля 2018 г. — 11 228 руб. 40 коп
Волгоградская область входит в число 24 субъектов Российской Федерации, в которых действуют региональные соглашения.
Каким был федеральный МРОТ в 2021 году и ранее
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Федеральный МРОТ был равен:
- с 1 января 2021 года — 12 792 рублям.
- с 1 января 2020 года — 12 130 рублям.
- с 1 января 2019 года — 11280 рублей.
- с 1 мая 2018 года — 11163 руб.
- с 1 января 2018 года — 9 489 руб.
В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.