В мае в России отмечают сразу два государственных праздника: 1 и 9 Мая. На Первомай выходные продлились 4 дня подряд. Как будет отдыхать на второй праздник — День Победы и когда выходить на работу?
В прошлом году майские праздники были настоящими весенними каникулами – длились с 1 по 10 число, а дни с 4 по 7 мая были объявлены нерабочими. Причиной тому стало распространение нового коронавируса.
В 2022 году идея продлить майские праздники не нашла поддержки у руководства страны. А потому выходные дни состоят из двух равных блоков – 4 дня на Первомай и столько же на День Победы.
Выходные, связанные в Днем Весны и Труда, уже позади. С 7 мая начнется второй блок выходных.
Как отдыхаем на 9 мая в 2022 году
Пятница 6 мая коротким днем в 2022 году не будет, так как это не предпраздничный день.
- Выходные начнутся с субботы, 7 мая.
- Воскресенье, 8 мая, конечно, тоже выходной.
- За ним идет понедельник, 9 мая – это праздничный день.
- Вторник, 10 мая в 2022 году тоже — нерабочий. На этот день перенесли выходной с воскресенья, 2 января.
Такой график действует для тех, у кого пятидневная рабочая неделя. Те, у кого шестидневная рабочая неделя, отдохнут с 8 мая по 10 мая.
Таким образом первым рабочим днем после майских праздников 2022 года станет среда, 11 мая.
Но и эта рабочая неделя будет короткой. Россиян ждут всего 3 рабочих дня — 11 мая (среда), 12 мая (четверг) и 13 мая (пятница). А затем снова настанут выходные – суббота и воскресенье, 14-15 мая.
Как оплачивается работа в майские праздники
Сотрудники, которых привлекут к работе в выходные и праздничные дни, имеют право на не менее чем двойную оплату фактически отработанных часов либо полноценный отгул, рассказала РИА Новости юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
«Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни должно быть оплачено не менее чем в двойном размере за часы, фактически отработанные в этот день, либо предоставляется другой день отдыха (полный день отдыха, даже если человек работал пять часов)», — сказала Нечаева.
Однако для тех, у кого рабочий график сменный, выходные дни устанавливаются сменностью, поэтому 7, 8 и 10 мая могут быть рабочими днями без дополнительных доплат.