С января 2022 года в Кемеровской области изменился размер минимальной заработной платы. Сравним, какая сумма установлена для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, в также сотрудников бюджетных учреждений.
Какой размер минимальной зарплаты в Кемеровской области в 2022 году
Величина минимального заработка в Кемерово, Новокузнецке, Прокопьевске и других населенных пунктах области в 2022 году регулируется сразу несколькими документами.
Базовым является федеральный закон, устанавливающий величину МРОТ на 2022 год.
Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.
В дополнение к этим документам, в Кемеровской области заключено Кузбасское трехстороннее соглашение, которое определяет размер минимальной заработной платы для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей.
«Данное соглашение заключается уже более 20 лет, и включает в себя разделы, посвященные экономической политике, развитию рынка труда и занятости населения, социальным гарантиям, охране труда, молодежной политике и развитию социального партнерства», – говорит обозреватель издания 10БАНКОВ.Net Игорь Кузнецов.
МРОТ для работников частного сектора в Кузбассе в 2022 году
В 2022 году в Кемеровской области действует новое трехстороннее Кузбасское региональное соглашение о минимальной заработной плате (подписано 07.10.2021, зарегистрировано Министерством труда и занятости населения Кузбасса 07.10.2021 № 12).
Оно заключено областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Правительством региона и работодателями.
Соглашение вступило в силу с 1 января 2022 года и действует в течение 3-х лет.
Одним из положений Соглашения (п. 3.48) предусматривается обязанность коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей (за некоторыми исключениями) обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам не ниже 1,5 величины прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения Кемеровской области на текущий год с начислением на нее районного коэффициента.
Размер ПМ в Кемеровской области для трудоспособного населения в 2022 году равен 12 551 рубль. (Постановление правительства Кузбасса от 13.12.2021 года № 742).
«Надо напомнить, что в Кемеровской области действует повышающий районный коэффициент — 1,3, установленный еще во времена СССР», – говорит обозреватель издания 10БАНКОВ.Net Игорь Кузнецов.
Таким образом МРОТ для ИП и коммерческих организаций в Кемеровской области в 2022 году составляет 23 128,95 руб. (11 861 руб. x 1,5 х1,3).
Это Соглашение подлежит обязательному исполнению, если работодатель не подал письменный отказ в установленный срок.
Минимальный заработок для работников внебюджетного сектора в регионе в 2022 году выше, чем федеральный МРОТ на 9 238,95 руб.
Какой МРОТ для бюджетников в Кемеровской области в 2022 году
Организациями, которые не попадают по действие трехстороннего соглашения, являются:
- бюджетные учреждения;
- организации, осуществляющие свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, а также услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги).
Не исполнять требования Кузбасского соглашения могут также работодатели, оформившие мотивированный отказ от него в установленные законодательством сроки.
Для них минимальная зарплата на 2022 год установлена в размере МРОТ, определенного федеральным законом, увеличенного на районный коэффициент (1,3).
Федеральный МРОТ с 1 января 2022 года равен 13 890 рублям.
Соответственно, минимальная зарплата в организациях, не попадающих под действие Кузбасского соглашения, в 2022 году будет составлять 18 057 рублей (13 890 * 1,3 районный коэффициент).
Каким был МРОТ в Кемеровской области в 2021 году и ранее
С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда в Кузбассе составлял 16 630 рублей в месяц (с учетом районного коэффициента).
С 1 января 2020 года — 15 769 руб.
С 1 января 2019 года — 14 664 руб.
В тех организациях, которые попадали по действие соглашения, эти суммы умножались на 1,5.
Каким был федеральный МРОТ в 2021 году и ранее
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Федеральный МРОТ был равен:
- с 1 января 2021 года — 12 792 рублям.
- с 1 января 2020 года — 12 130 рублям.
- с 1 января 2019 года — 11280 рублей.
- с 1 мая 2018 года — 11163 руб.
- с 1 января 2018 года — 9 489 руб.
В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.